Dr. Daniela Lambrecht
Personalmanagement als der Schlüssel zum langfristigen Organisationserfolg – Daniela ist beruflich seit Jahren im diakonischen/kirchlichen People & Culture-Sektor beheimatet und begeistert sich für die Suche nach den besten Führungskräften und die Entwicklung von Mitarbeiter*innen.
Für sie bedeutet das, dass die Zukunft des Personalmanagements von der digitalen Transformation und einer größeren Flexibilität geprägt sein wird. Sie setzt sich mit diesen Herausforderungen auseinander und gestaltet die Zukunft aktiv mit.
Über viele Jahre hinweg hat sie als Fachreferentin das strategische Personalmanagement der Evangelischen Landeskirche in Bayern (ELKB) im Bereich der Kirchenverwaltungen geprägt. Zusätzlich engagierte sie sich an der Evangelischen Hochschule Nürnberg, um Führungskräfte und Fachpersonal von morgen mit auszubilden.
Aktuell lebt sie ihre Leidenschaft für die Sozialwirtschaft als Head of People & Culture in einem großen Diakonieverbund. In dieser Rolle gestaltet sie die strategische Ausrichtung der Bereiche Personalgewinnung und -marketing, Employer Branding, Unternehmens- und Mitarbeitendenkultur sowie die strategische und individuelle Personalentwicklung.
